1、七级伤残私了能赔26万吗

七级伤残私了的，大概赔偿26万，具体依据双方当事人协商而定。

1.在工伤事故发生后，假如受害者与用人单位选择私了，那样赔偿金额将取决于双方的谈判和协商结果。

2.涉及到受害者的实质损失、工伤程度、治疗成本、后续生活影响与用人单位的经济情况等多个原因。

3.26万的赔偿金额并非固定的，而是需要依据具体状况来断定。假如双方可以达成一致，那样私了赔偿金额可以是任何双方都觉得适当的数目。

2、七级工伤伤残赔偿项目有什么

法律快车提醒，七级工伤伤残赔偿项目主要包含以下几项：

1.医疗费：依据受害者实质发生的医疗成本，凭单据据实结算。

2.误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害需要中止工作同意治疗的，停工留薪期内原薪资福利待遇不变，由外贸原单位按月支付。停工留薪期一般低于12个月，如有特殊状况可适合延长。

3.住院伙食补助费：由所在单位根据本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。如需到外地就诊，交通、食宿成本按单位出差标准报销。

4.护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴别委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5.一次性伤残补助金及工伤医疗补助金、伤残就业补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

劳动合同终止或职工提出解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。